기업 맞춤형 인적자원개발 정책을 정부 중심에서 산업계 주도로 전환함에 따라 전자산업계 현장형 인력양성을 위해 ‘전자산업 인적자원개발위원회’ 출범
• 국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards)의 개발 및 활용이 확대됨에 따라 산업계 주도의 인적자원개발 체계를 효과적으로 구축하기 위함
• 직업능력개발 혁신을 통해 청년 고용률을 높이고, 능력중심사회 구현에 필요한 정책 마련을 위함
전자산업인력현황 조사·분석
• 전자산업 인력수요 및 직무 분석을 통한 인력수급 미스매칭 대응
전자산업 직무맵 개발
• 근로자의 경력이동을 위한 필요역량 및 범위를 제시
산업별역량체계(SQF) 개발 및 활용
• 전자산업 현장에서 통용되는 직종 및 수준별 직무역량 인정체계 개발 및 활용
NCS 개발·개선
• 현장중심의 전자산업 국가직무능력표준(NCS) 개발·보완
NCS 기반 자격 개발·개선
• 현장직무능력 평가를 위한 NCS 기반 국가기술자격의 개발·보완
일학습병행
• 전자분야 일학습병행 교육훈련 기준 및 운영예시 개발 지원
NCS 기업활용 컨설팅
• 기업이 필요한 인재채용, 근로자 교육훈련 개발 등 직무능력 중심의 인적자원 관리체계 구축 지원
담당부서 인적자원개발실
담당자 이준영 차장
연락처 02-6388-6042
이메일 jylee@gokea.org
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